中央机关新录公务员逾八成来自普通家庭

人过中年

中国的统计数据就是给力

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cxx1981  中央机关面试环节“有意”作弊的难度很大，可能性很小，即便这样，面试由于时间短、标准很难统一，眼高眼底的因素仍然存在，所以想达到笔试的公平很难做到！  发表于 2012年3月4日 17:21

俺觉得,笔试与面试结合还是比较科学的。单一笔试，难以反应一个人的全面的综合素质，通过面试，尽管不一定准确，但多少能够看出一个人的口语表达、临机处置、机敏反应等能力。否则一些跨国大公司大企业也没必要重视面试，直接凭考试成绩从大学要人算了。
当然，面试也有局限，一是与笔试相同，经过培训，答题模式化。二是往往女生耍嘴皮比男生厉害[em140]

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说到时间短和标准统一问题，面试一般由5－7个考官组成，有统一的打分标准，当然尺度掌握因人而异，不过记分时与体育比赛一样，最高和最低分都要各去掉一个。至于时间短，跳水比赛一个动作1－2秒，3米板可能1秒不到，不是照样能打出分来[em148]

程咬金

说到底，现制度下的招考，恐怕有2成真正凭自己成绩考入就不错了。

程咬金

程咬金

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说国考八成以上是假的，信口开河既不客观也没意思[em156]

大老虎大老虎

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