【历史】刘邦用人的八大特点（本人的读书笔记，总结自易中天作品）

萧飞瑟舞 · 发表于 2010年2月5日 20:22

刘邦是懂得领导艺术的。正由于他能信任人才，实用人才，充分地调动他们的积极性，又暗中加以防范和控制，才能把当世之杰都集结在自己的周围，形成一个优化组合，从而战胜项羽，走向胜利。    其用人有八大特点： 知人善任：    识得人才，善于委任。“譬如北辰”，张良、萧何、韩信、陈平、樊哙、曹参、周勃是他的北斗七星；不拘一格：    帐下，贵族（张良），游士（陈平），屠夫（樊哙），车夫（夏侯婴），布贩（灌婴），强盗（彭越）；招降纳叛：    如，韩信原为项羽帐下，陈平曾辗转在为魏王咎、项羽帐下；不计前嫌：    封最恨之人雍齿为侯；坦诚相待：    与张良谈话，自认实力不如项羽；用人不疑：    重用“盗嫂受金、反复不常”的陈平；论功行赏：    功人“萧何”位居第一，封相国；暗中控制：    怀疑部下（如萧何），但不行于色。 总结自《汉代风云人物》，易中天著。本人的读书笔记，一个字一个字打下来的，希望大家支持。

奥巴马 · 发表于 2010年2月6日 22:15

[em127]

88djl88 · 发表于 2010年11月1日 17:14

		自动登录	找回密码
密码			注册一个用户